Postes en 2×8 ou en journée normale sur nos chantiers dans toute la France. Opportunités de poursuivre en CDI.
LE GROUPE COUGNAUD RECRUTE
Postes en 2×8 ou en journée normale sur nos chantiers dans toute la France. Opportunités de poursuivre en CDI.
Redorer l’image de l’industrie en France et donner envie aux jeunes de s’engager dans cette voie, c’est le but du French Fab Tour. La tournée s’arrêtera sur la place du Palais, aux Sables-d’Olonne, jeudi 1er août, pour « rencontrer les jeunes et leur famille sur leur lieu de vacances », détaille Patrice Begay, directeur exécutif de la communication de la Banque publique d’investissement, partenaire du French Fab Tour. Le but est de toucher 500 000 jeunes en France et de « leur donner envie de travailler dans l’industrie », un secteur qui emploie avec plus de 2 000 postes à pourvoir en Vendée.
Alexandre Rigal, directeur délégué d’Arts et métiers ParisTech, également impliqué dans le projet, déplore que « l’industrie ne parle plus à sa jeunesse ». Pour pallier ce problème, il annonce que des étudiants seront au cœur du Tour et feront visiter le village.
Le French fab tour été débutera le 31 juillet à Pornic, puis le 1er août aux Sables-d’Olonne, le 3 août à Perros-Guirec, le 5 août à Quimper, le 6 août à Saint-Malo et le 8 août à Deauville.
La French Fab mise sur des activités festives : un village itinérant avec des animations en réalité virtuelle, un simulateur de vol ou encore un concert en fin de journée. Une initiative nécessaire selon l’industriel Jean-Yves Cougnaud, directeur général de Cougnaud Construction : « Il faut démocratiser l’industrie », insiste-t-il. Paul-Henri Dubreuil, président du directoire du Groupe Dubreuil, va également dans ce sens. Pour lui, « c’est fantastique de voir l’industrie qui renaît. C’est le vrai poumon de l’économie ».
La tournée d’été se déroulera du 15 juillet au 14 août, à travers la France. La French Fab avait été créée en 2017, sous l’impulsion du gouvernement, afin de promouvoir l’image de l’industrie sur le territoire.
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Chaque rendez-vous se déroulera selon ce programme détaillé des sables d’Olonne.
17 h – 20 h : activités ludiques, démonstrations, animations des industriels
17 h 30-19 h 30 : sur la scène de la place du Palais de justice, animations et scène musicale présentées par l’animatrice de télévision Sandra Lou.
20 h 15 – 23 h : concert de Talent France Bleu, The Penelopes, Joe Dwet Filé, Patrice, DJ Todiefor
Pour plus de renseignements, contactez votre agence intérim locale : Actual, Manpower, Métier et Intérim, Partnaire, Proman, Synergie.
Un bus aménagé pour cette opération spéciale, baptisée « BUS POUR L’EMPLOI », a ainsi été mis à disposition par Impulsyon pour évoluer sur La Roche-sur-Yon et les communes avoisinantes.
Le Groupe Cougnaud, en qualité de partenaire local, participe activement à ses différents événements. Le service Ressources Humaines du Groupe était ainsi présent à la première édition du 11 octobre 2018, pour présenter la société et ses métiers, et se prépare d’ores et déjà aux prochaines éditions.
« Plus d’une entreprise sur trois souhaite embaucher, commente Yves Auvinet, Président du Département. Cependant, 52% des chefs d’entreprise ont fait part de leurs difficultés à trouver de la main d’œuvre. Ce chiffre atteint même 69% dans le bocage vendéen ! »
Pour faire face à cette problématique, le Département et la CCI de la Vendée ont lancé la campagne « La Vendée recrute ». Du 11 au 24 juin, un spot sera diffusé plus de 200 fois, soit 15 fois par jour, sur les chaînes du groupe M6. « On y voit 5 travailleurs vendéens – une serveuse, un développeur informatique, un maçon et deux ouvriers qualifiés – entraînés dans la création d’une mélodie. Par ce biais, nous souhaitions montrer que de nombreux emplois sont à pourvoir sur notre territoire et que les Vendéens savent travailler dans une bonne ambiance », explique Arnaud Ringeard, Président de la CCI. À la fin de la vidéo, les téléspectateurs sont invités à contacter le 0809 10 85 85 ou à se connecter à www.lavendeerecrute.fr. « Ils pourront ainsi nous laisser leurs coordonnées et nous faire part de leurs centres d’intérêt et de leurs compétences ».
Des métiers recherchés
Certains corps de métier sont particulièrement recherchés. Parmi eux :
Dans certains cas, cette pénurie de main d’œuvre empêche même les entreprises à répondre à des commandes ou à des marchés. Un manque à gagner qui peut parfois se chiffrer à plusieurs millions d’euros.