JUIN 2021
Cougnaud forge son avenir sur une gouvernance familiale
Dès cette année, le spécialiste de la construction et de la location modulaire hors site met en place une gouvernance familiale pour la pérennité de l’entreprise.
Depuis près de 50 ans d’existence, COUGNAUD a su s’imposer comme une référence de la construction modulaire en France. Avec plus de 300 millions d’euros de Chiffre d’Affaires en 2020, l’ETI familiale prépare depuis plusieurs années son avenir et sa transmission.
COUGNAUD, dirigé aujourd’hui par la deuxième génération, a démarré un processus de transmission. L’entreprise familiale amorce dès cette année le retrait opérationnel d’ici deux à trois ans des dirigeants. Leurs ambitions principales ? Poursuivre la croissance et pérenniser l’entreprise avec la création d’une gouvernance familiale.
Elle va permettre aux dirigeants de se concentrer essentiellement sur les décisions stratégiques. La gouvernance est aussi l’occasion d’impliquer la troisième génération pour maintenir l’état d’esprit familial sur le long terme.
Avec le retrait progressif des quatre frères dirigeants de l’opérationnel, la prochaine étape est le recrutement d’un futur Directeur Général Opérationnel intégrant la culture de l’entreprise.
Les dirigeants actuels ont annoncé à l’ensemble de leurs collaborateurs le lancement de cette nouvelle phase de la vie de l’entreprise. Ils leur ont assuré leur volonté de rester garants et acteurs de l’avenir de l’entreprise COUGNAUD, pour la vie en mouvement.
Créée par Yves Cougnaud dans les années 70, l’entreprise familiale a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.
Cougnaud en chiffres :
- • 306 M€ de CA
- • 1 500 collaborateurs répartis sur 15 implantations hexagonales
- • 100 000 m² d’unité de production
- • 220 000 m² de surface construite / an
- • 65 000 modules en location
Contact presse :
Hervé YANNIC – 06 14 01 40 09 – Mouilleron-le-Captif CS 40028 – 85035 LA ROCHE-SUR-YON CEDEX